Contractueel verband – bepaalde duur – voltijds

Sollicitatieformulier

Bij lokaal bestuur Meise werken we dagelijks aan het creëren van een warme, leefbare en dynamische gemeente voor al onze inwoners. Onze medewerkers vormen het hart van onze organisatie en spelen een cruciale rol in het realiseren van onze ambities en doelstellingen. Of je nu net afgestudeerd bent of al jaren ervaring hebt, bij ons krijg je de kans om jouw talenten te ontplooien en bij te dragen aan een betere gemeenschap.

Lokaal bestuur Meise is momenteel op zoek naar een deskundige personeelszaken (B1-B3).

Wil je graag mee vorm geven aan een kwaliteitsvolle dienstverlening? Is het ondersteunen en het uitvoeren van het personeelsbeleid van lokaal bestuur Meise helemaal iets voor jou? Dan ben jij misschien de medewerker die wij zoeken.

Dit ga je doen:

Als deskundige personeelsdienst zorg je mee voor de uitbouw van een strategisch en duurzaam HR-beleid. Je volgt actuele ontwikkelingen op en kunt deze vertalen naar de concrete werking van een personeelsdienst binnen een lokaal bestuur. Je ondersteunt de teamcoördinator HR en bent een aanspreekpunt wat betreft personeelsbeleid en HR-beleid voor de medewerkers van je dienst en voor de andere diensten. Je draagt bij tot de goede werking van het lokaal bestuur en tot een positieve organisatiecultuur.

Enkele taken:

• Meewerken aan verschillende HR-projecten zoals een verzuimbeleid, onthaalbeleid, retentiebeleid, …
• Opvolgen, beheren en coördineren van de aanwervings-, en bevorderingsdossiers en van de procedures interne mobiliteit;
• Het uitwerken en actueel houden van een vormingsbeleid aangepast aan de noden van de organisatie rekening houdend met de geldende wetgeving;
• Coördineren van het dossier werkkledij (inclusief werkschoenen) voor alle medewerkers van het lokaal bestuur.

Jij:

• Bent ten minste houder van een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs;
• Bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Werkt klantgericht en met de nodige integriteit;
• Kan jezelf wetgeving eigen maken;
• Bent vriendelijk, communicatief en hulpvaardig;
• Hebt oog voor orde en netheid;
• Bent stipt en flexibel;
• Toont zin voor initiatief en kan nauwgezet werken;
• Beschikt over een gezonde portie teamspirit, maar kan ook zelfstandig werken en beschikt over de nodige verantwoordelijkheidszin;
• Gaat georganiseerd en gestructureerd te werk.

Wij bieden jou…

• Een voltijds (38/38) contract van bepaalde duur (op termijn zal er een aanwervingsexamen georganiseerd worden voor een contract van onbepaalde duur);
• Een glijdend uurrooster met mogelijkheid tot telewerk zodat je kan rekenen op een mooi evenwicht tussen werk, gezin en vrije tijd;
• Niveau B;
• Salarisschaal: B1-B3;
• Minimum brutoloon van 2.999,68 euro voor een voltijdse betrekking;
• maaltijdcheques (€ 8 per dag), ecocheques en geschenkcheques, hospitalisatieverzekering (als je langer dan 1 jaar in dienst bent of als je een contract van onbepaalde duur hebt), vergoeding woon-werkverkeer voor openbaar vervoer en fietsvergoeding, 2e pensioenpijler, mogelijkheid tot fietsleasing, opleidingsmogelijkheden en een interessante verlofregeling;
• Beroepservaring bij een overheid komt onbeperkt in aanmerking voor de opbouw van geldelijke anciënniteit. Als de beroepservaring relevant is voor de functie waarin men wordt aangesteld en verworven werd in een vergelijkbare functie wordt ook schaalanciënniteit toegekend.

Beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt voor een maximum van 8 jaar in aanmerking genomen voor de toekenning van geldelijke anciënniteit op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Info en solliciteren:

Voor meer informatie kan je terecht bij de personeelsdienst op het nummer 02 892 20 70 of via personeelsdienst@meise.be.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk op 31 december 2024 via het online sollicitatieformulier

Sollicitatieformulier