Vacature Coördinator polyvalente ruimte (D1-D3)
Contractueel – bepaalde duur – halftijds 19/38
Bij lokaal bestuur Meise werken we dagelijks aan het creëren van een warme, leefbare en dynamische gemeente voor al onze inwoners. Onze medewerkers vormen het hart van onze organisatie en spelen een cruciale rol in het realiseren van onze ambities en doelstellingen. Of je nu net afgestudeerd bent of al jaren ervaring hebt, bij ons krijg je de kans om jouw talenten te ontplooien en bij te dragen aan een betere gemeenschap.
Wij zoeken een coördinator polyvalente ruimte (D1-D3) voor het lokaal dienstencentrum De Spil.
Lokaal dienstencentrum De Spil wil aan alle inwoners van Meise, met focus op ouderen, zorgbehoevenden en nieuwkomers, een zo hoog mogelijke levenskwaliteit bieden. In het laagdrempelige ontmoetingscentrum kan iedereen terecht voor een maaltijd, om mensen te ontmoeten, om samen gezellig iets te drinken of deel te nemen aan één van de vele activiteiten. Als coördinator polyvalente ruimte vorm je mee het hart van de organisatie en kan je écht het verschil maken door dagelijks samen met een fijn team van werknemers en vrijwilligers de gebruikers een warm gevoel te bezorgen.
Heb jij zin om de handen uit de mouwen te steken en mee vorm te geven aan een kwaliteitsvolle dienstverlening in het lokaal dienstencentrum De Spil? En sta je te popelen om een nieuwe uitdaging aan te gaan? Dan ben jij misschien de gedreven medewerker die wij zoeken.
Dit ga je doen:
- aansturen van medewerkers en hun planning opmaken;
- vrijwilligers begeleiden zodat ze optimaal kunnen functioneren;
- het creëren van een nette en hygiënische omgeving voor personeelsleden en gebruikers;
- efficiënt en effectief beheren en stockeren van materiaal en goederen;
- het beheren van de dag ontvangsten;
- actief meedenken aan activiteiten die het dienstencentrum kunnen laten openbloeien (buurtwerking,…);
- instaan voor een correcte bediening en beheer van de bar;
- meehelpen bij onderhoud en hygiëne van de werkplek, reinigen van de toegewezen ruimtes volgens de opgelegde instructies;
- begeleiden van groepsactiviteiten;
- ondersteuning bieden bij vergaderingen;
- bijdragen tot een goede dienstverlening, inspelen op de noden van de cliënten.
Jij …
- kan goed organiseren en plannen;
- kan coachend leidinggeven en bent een voorbeeld voor de medewerkers
- bent klantgericht en zorgt voor een goede communicatie;
- hebt zin voor initiatief en kan nauwgezet werken;
- werkt graag in teamverband en kan goed samenwerken;
- respecteert procedures en veiligheidsvoorschriften;
- bent iemand om op te bouwen.
Wij bieden jou …
- een halftijds contract (19/38) van bepaalde duur; met oog op een contract van onbepaalde duur na het slagen in een aanwervingsexamen; startdatum: midden maart 2025
- een variabel uurrooster;
- niveau D;
- salarisschaal: D1-D3;
- minimum brutoloon voor een voltijdse tewerkstelling: 2.306,11 euro;
- maaltijdcheques (€ 8 per dag), ecocheques en geschenkcheques, lidmaatschap bij de gemeenschappelijke sociale dienst, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-werkverkeer voor openbaar vervoer en fietsvergoeding, 2e pensioenpijler, opleidingsmogelijkheden, mogelijkheid tot fietslease;
- dankzij het gratis lidmaatschap bij GSD-V kan je rekenen op nog allerlei leuke voordelen zoals leuke kortingen, premies bij belangrijke gebeurtenissen, tussenkomst in medische kosten en een uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van de vzw POLLEN;
- Beroepservaring bij een overheid komt onbeperkt in aanmerking voor de opbouw van geldelijke anciënniteit. Als de beroepservaring relevant is voor de functie waarin men wordt aangesteld en verworven werd in een vergelijkbare functie wordt ook schaalanciënniteit toegekend. Beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking genomen voor de toekenning van geldelijke anciënniteit op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.
Info en solliciteren:
Meer info kan je verkrijgen bij de personeelsdienst op 02 892 20 70 of via personeelsdienst@meise.be
Ben je enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk op 15 februari 2025 door ons jouw CV te bezorgen via het sollicitatieformulier.
De selectieprocedure bestaat uit een mondelinge proef. De datum voor de sollicitatiegesprekken wordt later bekend gemaakt.